责任

我们知道我们必须对社会负责,对环境负责。我们制定并批准了若干政策, 关于劳动保护机制和减小对环境的影响,以及 材料和资源的有效地利用, 关爱员工及其家属。如果没有充分注意这些问题, 进一步可持续的业务发展是不可能的。我们力求获得我们的客户,员工,合作伙伴的信任,和推动现代社会的发展。

可持续的管理模式:

– 公司领导人员的责任对于环境保护, 劳动保护和工业安全政策的履行;
– 建立“向下”沟通的有效的制度和管理结构;
– 劳动保护和工业安全的相互联系与管理决策制定。

员工参与在实施过程中的环境保护, 劳动保护和工业安全政策:

– 促进员工的参与和实现必要的劳动保护和工业安全条件;
– 有效的沟通“自下而上”;
– 确保高质量的教育。

分析和检査:

– 识别和管理劳动保护和工业安全的风险;
– 分析和权威的咨询;
– 监测,报告和监视执行。

本公司管理的主要优先事项是:

done 生命和工人的健康保护;
done 环境友好型保护环境;
done 有效利用的材料;
done 有效利用能源资源。

职业安全与卫生领域的公司管理模式

每个对象进行专门的安全宣传手册,供游人,信息板。

感谢

公司以“Armstrong Building Products”,由项目经理Alexandr Petrin表示,注意到工作人员“Metallimpress”的出色工作在实现安全的工作条件,促进安全工作,并表示感谢,对劳动保护和工业安全工程师:

这封信是为了表达感激之情劳动保护Metallimpress公司的部门负责的态度去努力“ Armstrong Building Products ”的施工现场客户的要求,专业和工作文化的改善总体贡献,快速反应和生产工作。

Armstrong Building Products有限公司的领导者表扬 Metallimpress有限公司科学和生产公司的劳动保护部门的工作的好评

真诚的,
施工经理
Petrin A.S.

“Metallimpress”获得“信任证书”由国家劳动监察劳动保护,并进入为企业遵守工人的劳动权益登记:

该证书是由国家储备基金“Metallimpress”颁发和认证,在2015年8月,该组织在雇主的登记册,保证符合相关的工人在“关于工人和雇主的劳动权利的实现企业的活动宣言”的框架内劳工权利进入,由国家劳动监察局下诺夫哥罗德进行地区和工业家和企业家的下诺夫哥罗德协会。

国家劳动监察的负责人 –
下诺夫哥罗德地区首席状态劳工督察
Emelyanov A.G.

董事会下诺夫哥罗德协会会长
工业家和企业家
Tsybanev V.N.